Bazı İşyerlerinde Namaza İzin Verilmemesi Mazeret Sayılır mı:
Ailenin geçimini sağlamak için yapılan çalışma namazın ertelenmesi için özür sayılmaz. İşverenin vaya yetkili kimsenin, namaz kılmak isteyen çalışanlara, namazlarının hiç değilse farzlarını kılabilme imkanını sağlaması gerekir. Ancak çalışanın da iş disiplininin korunması açısından işverenin veya amirinin iznini alması uygun olur. İzin verilmemesine rağmen kılınan namaz geçerlidir. Namaz kılma imkanı bulunmayan bir yerde çalışan kimsenin bu imkanı bulabileceği bir iş araması uygun olur.
Ailenin geçimini sağlamak için yapılan çalışma namazın ertelenmesi için özür sayılmaz. İşverenin vaya yetkili kimsenin, namaz kılmak isteyen çalışanlara, namazlarının hiç değilse farzlarını kılabilme imkanını sağlaması gerekir. Ancak çalışanın da iş disiplininin korunması açısından işverenin veya amirinin iznini alması uygun olur. İzin verilmemesine rağmen kılınan namaz geçerlidir. Namaz kılma imkanı bulunmayan bir yerde çalışan kimsenin bu imkanı bulabileceği bir iş araması uygun olur.
